Nicht nur in konjunkturell schwierigen Zeiten, muss in den Personalabteilungen besonders sorgfältig gewirtschaftet werden. Für den langfristigen Unternehmenserfolg ist eine ständige Wertschöpfung aus dem HR Bereich notwendig, wobei Personalkostenplanung und –controlling zu den wichtigsten Aufgaben dafür zählen.

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Assistent zur Personalkostenplanung Hier ist es in bis zu 5 Simulationsstufen möglich, Ihre Personalkosten zu planen.