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s+p Personalkostenplanung

Nicht nur in konjunkturell schwierigen Zeiten, muss in den Personalabteilungen besonders sorgfältig gewirtschaftet werden. Für den langfristigen Unternehmenserfolg ist eine ständige Wertschöpfung aus dem HR Bereich notwendig, wobei Personalkostenplanung und –controlling zu den wichtigsten Aufgaben dafür zählen.

• Planungsassistent
• Einfache Grobplanung bis zur Abrechnungssimulation
• Planung und Auswertung nach Organisationseinheiten
• Berechnung von Kostendaten
• Umfangreiche Auswertungen

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Abbildung: Assistent zur Personalkostenplanung - Hier ist es in bis zu 5 Simulationsstufen möglich, Ihre Personalkosten zu planen.