Weiterbildungsmanagement
Schlüsselfaktor im Unternehmen ist der Mensch, sein Potenzial und die Entwicklung seines Wissens. Daher sollte der Bildungsprozess auf Unternehmensziele ausgerichtet sein, anstatt nur Kosten aufzustellen und zu kontrollieren.
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Administration aller Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter und für Bewerber |
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Angaben über Seminarbedingungen, Dozenten, Hotels etc |
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Budgetdefinitionen und Kostenverwaltung zu Weiterbildungsmaßnahmen |
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Weiterbildungsmaßnahmen im s+p Mitarbeiter Portal publizieren und Anmeldung der Mitarbeiter an zu angebotenen Seminaren via Intranet ermöglichen |
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