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Basis-Personaldaten, Passbild oder Nutzung der Basisdaten aus der s+p Personalabrechnung |
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Eine oder mehrere Stellenbesetzungen mit Integration zur s+p Stellenverwaltung |
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Personalentwicklung - Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter und Entwicklungsinformationen mit direkter Verbindung zum s+p Weiterbildungsmanagement |
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Dokumentenverwaltung - strukturierte Verwaltung aller Dokumente des Mitarbeiters |
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Auslösen von Korrespondenz mit Erstellung von Serienbrief oder -eMail |
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Auswertungen/ Kennzahlen zu den Mitarbeitern |